企業工作服的管理制度

企業工作服的管理制度？由滌綸纖維和雙股全棉交織而成，具有紋路清晰大方、點網結合，含棉量高，穿著舒適、來整等特點。組織：1/1平紋組織。重量：190-200克/米。幅寬：146-148CM。全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。規格：126X60。

全工藝滌棉紗卡--紡路清晰，布面光潔厚實，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲濕透氣。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：3/1斜紋組織。幅寬：150CM。規格：108X58。全工藝滌平--挺闊抗皺，懸垂性好，布面光潔平整，吸濕透氣，耐磨不起球，色牢度強，具有優良的滌棉效果。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：1/1平紋組織。幅寬：150CM。規格：100X53。

篇一：公司員工工作服管理制度(修改)公司工作服管理規定

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。

二、工作時間著裝及儀表要求

1、公司全體員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象;

2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方;

3、工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象;

4、工作時間必須佩戴公司統一發放的工作牌。

三、工作服的使用及發放

1、辦理正式入職手續的員工，可在入職3-7天日內到行政部領取工作服及工作牌;

2、如因個人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發，應由本人補繳相應的費用

(工作服成本價/套，工作牌20元/個);

3、員工離職時，員工須將工作牌交還，同時對所領用的工作服按以下相關規定收取一定費用(從離職當月工資內扣除)：