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東莞清溪工作服在初級設計階段,首先要根據人機效果,對各種職業工作的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究,分析穿用者心理狀況、工作環境,選擇最佳的數據。然后進行設計,從而體現出工作服的特點,促使穿用者熱愛本職工作。
1.行業特點原則。工作服必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。
2.相對穩定原則。工作服與流行服裝不同,具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。
3.審批認可原則。東莞清溪工作服要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服,不作為職業裝。
4.行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的工作服,以區別于其他行業的職業裝。
5.國際統一原則。一些工作服的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則,如醫護服統一采用白色。