東莞清溪工作服不同的人群著裝反映

1，東莞清溪工作服款式的舒展幅度較低 地信較高都的著裝款式更加不利于大幅度的動(dòng)作，例如，車間的工人穿插著便于活動(dòng)的寬松夾克，而辦公室外的管理人員只能穿袖窿緊窄，胸腰圍度松量較小的松量。

2，采用不更為優(yōu)質(zhì)的面料，輔料 除了某些特殊的行業(yè)和工作環(huán)境，或因必須穿特殊的工裝而導(dǎo)致上下級(jí)統(tǒng)一著半以外，大多工裝都能夠從面，輔村料品質(zhì)的優(yōu)劣上反映出等到級(jí)的差別，例如職業(yè)制服如果采用紡毛面料，經(jīng)理制服一般就會(huì)先用全毛精紡面烊，職業(yè)員制服通常以贊賞 型 簡(jiǎn)潔，價(jià)格便宜的樹(shù)脂紐扣，而經(jīng)理制服在輔料配件上的選取擇帽會(huì)更為考究，工藝要求也會(huì)更高。

3，東莞清溪工作服時(shí)尚感得以提升或是減退 這是個(gè)復(fù)雜而多變的問(wèn)題，對(duì)于時(shí)尚元素的取舍會(huì)因不同行業(yè)的職業(yè)特征有所不同。一個(gè)明顯的例子：產(chǎn)品隨時(shí)尚淘汰率較高的團(tuán)體，其上級(jí)制服中所蘊(yùn)涵的時(shí)尚元素通常要多于下級(jí)職員，如IT業(yè)或廣告業(yè)；而產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)，其管理層常常刻意地穿著保守和過(guò)時(shí)的制服，目的是標(biāo)明其悠久而正統(tǒng)的血脈淵源或是顯示其日益深厚的職業(yè)技能，如珠寶銷售公司經(jīng)理或財(cái)務(wù)公司總監(jiān)

4，著裝色彩更為含蓄 例如，餐廳的普通服務(wù)員能夠穿紅戴綠，而領(lǐng)班的服裝色彩一般比較素雅，大多偏向于冷色系和中性色系。以體現(xiàn)莊重感與可信度。

相關(guān)搜索：東莞清溪工作服,東莞樟木頭工作服,鳳崗工作服訂做