東莞制衣廠闡述工作服訂做的比例問題

東莞制衣廠告訴你，一個讓別人看起來很搭配的工作服那首先要做到按比例，一件衣服如果搭配起來看起來很不協調那即使再好看的衣服也不會穿出好看來。所以說我們堅持工作服訂做要按比例才美觀。

用于服裝制板的比例法有多種多樣，如此而l/3、1/4、1/5、l/6、l/8、1/10、(2/10)、l/12、l/16、l/20等等，甚至百分法，可謂百花齊放。然而認真思量、仔細分析似乎應歸納為三種：中日東方服裝文化中的l/6(1/2)比例法;我國習慣使用的1/10、1.5/lO、2/10簡易比例法;英美等西方國家使用的l/8(1/16)工作服訂做比例法。

l/6(1/12)比例法是基礎比例法。東莞制衣廠告訴你，它的適應性強而應用范圍廣：它既可用于2cm一檔放碼(日本)，又可用于3cm一檔放碼(中國)，甚至4cm一檔放碼。它是由圓的周長公式(周長=直徑×π)推導出來的。工人師傅們在用于計算要求不太精密的情況下，將其簡化為：周長=l/3周長×3。服裝制板中的三圍都是圓的周長將其代入公式：胸圍=l/3胸圍×3。服裝制板時都是以半胸圍作為基數其公式可演變成：半胸圍=l/6胸圍×3。這就是三片式上衣的制板公式。

東莞制衣廠的四片式上衣及褲、裙的制板公式，也可由上公式推出：半胸圍(半臀圍、半腰圍)=l/6胸圍(臀圍、腰圍)+l/12胸圍(臀圍、腰圍)。(注：腰圍可靈活些)數學是科學技術的基礎，其中的定律、定理、公式等對科技具有普遍的指導意義及實用價值。服裝制板技術也不例外。l/6(l/12)比例法源于周長公式，因此魏立達先生對其板型的評價是“比較客觀、比較科學不帶有人為的色彩。”當然也絕工作服訂做不排除為了適應不同尺度、不同板型及其因地域差異、國度差異而靈活變通、合理調節、特殊應用的可行性。