工作服選對了員工精神面貌不一樣

在東莞，每個企業(yè)都會根據(jù)自身企業(yè)情況，文化，整體結(jié)構(gòu)來制作自己的企業(yè)工作服，主要是為提升企業(yè)形象，打造打造富于企業(yè)文化特色的全新職業(yè)文化鑒于工作服與企業(yè)形象息息相關(guān).

東莞工作服的訂做與選擇，應(yīng)注意以下幾個方面：

第一，面料。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況，選定相應(yīng)的工作服面料，例如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

第二，款式顏色。工作服款式應(yīng)簡單大方、方便實用，在同等的美感與功能前提下，盡量從款式上降低制作的難度，還能降低成本。顏色應(yīng)當優(yōu)先選擇本企業(yè)的標志性色彩，切不應(yīng)過于繁多，不然看起來雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。
車間工作容易臟的，就要選用一些顏色比較深的面料；
電子公司的，可以選用一些顏色比較淺色系的。