東莞制衣廠教你如何選擇工作服的顏色

　　為什么每個企業都有著顏色不一樣的工作服呢？工作服對于企業來說，不一樣的顏色都有著不一樣的寓意，不但能提升企業整體形象，對于員工來說也有一定的影響。
　　下面東莞制衣廠告訴你不同顏色的工作服代表著的意義：
　　藍色工作服
　　藍色既象征著猶豫，又代表著嚴肅；無論深淺，藍色都能夠起到鎮靜安神、調節神經的作用。此外，身穿藍色工作服，看起來顯得皮膚白皙，淡藍色顯得溫柔年輕，深藍色則顯得端莊優雅。藍色燈光對于失眠、降血壓有一定作用，但是患有憂郁癥的人則不宜穿著藍色工作服，因為這種顏色會讓憂郁癥加重。
　　黃色工作服
　　黃色也是一種象征健康的顏色，具有雙重的功能，一方面對健康者有穩定情緒和增進食欲的作用，比較適合在氣氛較輕松和活潑的工作場合穿著；另一方面黃色有加重悲觀、失望、壓抑等負面情緒的作用，尤其是當工作任務繁忙，士氣不高時，大家壓力都比較大的時候，盡量避免穿著黃色工作服。
　　綠色工作服
　　綠色是令人眼睛感到舒適的大自然的顏色，能夠減輕眼睛疲勞，鎮靜神經等；除此之外，還對暈厥、疲勞、惡心和消極等情緒都有舒緩作用。盡管有這么多好處，仍然要注意，長期在綠色環境中，易使人感到冷清，影響胃液的分泌，食欲亦會減退。
　　橙色工作服
　　橙色是代表活力的暖色調，也代表著健康。穿上橙色工作服容易呈現出一種神采奕的精神面貌，對于活躍工作氣氛有一定的幫助。
　　紫色工作服
　　紫色代表著高貴神秘，甚至略帶著憂郁。它代表權威、地位和精神。穿著紫色工作服很容易給人一種優雅、神秘的深刻印象，但是搭配不當則容易造成自傲和壓迫感的負面印象。除此之外，紫色還代表著創意，如果工作中經常需要靈感，紫色工作服是一個很好的選擇。
　　這些東西東莞制衣廠都能滿足客