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          線述工作服的價值

          文章出處:新聞動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市靚興制衣有限公司 發(fā)表時間:2019-08-12
            
          工作服價值
          1.工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力
          穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
          2.工作服制服可以樹立企業(yè)形象
          員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
          3.工作服制服可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
          工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
          4.工作服制服可以規(guī)范員工行為
          穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。

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