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現(xiàn)在的人選擇工作是比以前多得多,以前一個工作崗位都是好多人搶著去做,現(xiàn)在很多工作崗位都是很缺人手的,比如說制衣廠車位,現(xiàn)在的年輕人都不喜歡一天到晚坐在一個位置上拼命的做事,所以說現(xiàn)在制衣廠是很缺車位,這也導致制作成本的提升,招一個人要能留住才有用,要留人就必須能讓員工賺得到錢,東莞制衣廠不斷倒閉就是因為留不住人,這是制衣廠面臨的一大問題。
東莞制衣廠基本是按計件方式結算工資的,有一些剛進入這行的人速度跟不上,一個月可能就二 三千塊,覺得生活費都不夠,自然而然就慢慢的選擇其他行業(yè),很多小型制衣廠都是有訂單沒人做,招不到工人成為制衣廠一大痛點。
現(xiàn)在制衣廠里的車位基本上都是一些中年以上的師傅,如果這批人退休之后,恐怕有很多制衣廠就會相繼關門;東莞制衣廠現(xiàn)在面臨的問題要如何去解決,唯一就是自己花錢培養(yǎng)一批熟手的車位,再用現(xiàn)代化管理,讓員工過上好生活,快樂工作,這樣才是長久之道。
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